社保一直以來都是我們最為關注的話題，不管是社保繳費上浮亦或是社保費率適時下調都和我們的生活息息相關。并且影響著我們的工資收入，以及社保保障。

首先讓我們先了解一下什么是社保繳費基數(shù)。社保繳費基數(shù)是我們需要繳納企業(yè)社保時的收入作為起點。

一般來說，用人單位每月繳納稅前工資是社保繳納的基數(shù)，也就是我們常說的工資總額。工資總額以稅前實際工資為基礎的原因分析主要內容涉及學生個人企業(yè)所得稅管理問題，因為我們個人所得稅的起征點是從社保和專項依法扣除的實際工資。

社保繳費基數(shù)單位的繳費部分根據(jù)職工工資總額確定，個人根據(jù)其實際工資確定，繳費基數(shù)也可根據(jù)當?shù)卣块T公布的社會平均工資確定。無論是基于實際工資還是社會平均工資，繳費計劃都必須提前上報社保部門，經(jīng)社保部門審核批準后，作為每月繳納社保的依據(jù)。

那么社保繳費上浮是什么意思呢?參保單位繳納的養(yǎng)老基本保險費基數(shù)可以是職工工資總額，也可以是本單位職工工資總額基數(shù)之和，但應統(tǒng)一作為全省核定辦法。

參保單位按職工工資總額繳納基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費，基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的職工自付工資。為便于征收，可以以個人上一年度月平均工資作為繳費基數(shù)。各級社會保險經(jīng)辦機構要按照本通知的規(guī)定，規(guī)范社會保險繳費基數(shù)的核定，在規(guī)范的基礎上堅持標準，切實做好申報和審核工作，維護廣大參保人員的合法權益，確保各項社會保險費的應收盡收。

那么社保繳費上浮對個人有什么影響呢?

根據(jù)《社會保險法》，用人企業(yè)單位進行繳納社會保險費的基數(shù)為其職工基本工資收入總額。員工工資的基數(shù)是自己的工資。實際上，我的工資一般是指我去年的平均月薪。但是，當我的月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY的60%時，我將支付當?shù)卦缕骄べY的60%;如果當?shù)毓と说钠骄べY超過300%，我將支付當?shù)毓と嗽缕骄べY的300。

這意味著大部分勞動者是根據(jù)自己的工資繳納社會保險費的，而只有少數(shù)低收入勞動者和少數(shù)高收入勞動者不繳納自己的工資。假設進行某個國家地方的社會經(jīng)濟平均水平工資是3000元，60%是1800元，300%是9000元。那么我們當?shù)仄髽I(yè)工資在1800元以下的員工和工資在9000元以上的員工工作就不會以自己的工資管理作為一個基數(shù)。以前的計算表明，一個地方的大多數(shù)工人可以獲得平均社會工資的60%。特別是近幾年出現(xiàn)了“招工難”的現(xiàn)象，各地農(nóng)民工等工資較低群體的工資增長率保持了相對較快的水平。因此，大多數(shù)參加員工養(yǎng)老保險的員工根據(jù)其實際工資支付社保。

但是，對于小企業(yè)中工資低、工資增長慢的少數(shù)員工來說，繳費基數(shù)增加的影響確實存在。

假設當?shù)刈畹凸べY達到1600元，社保繳費基數(shù)下限達到2464元。按照規(guī)定，這個企業(yè)工資水平最低的一個員工，大概要交五險一金380元左右，相對于他自己的工資來說，占的比例比較高。企業(yè)員工的感受是“工資沒怎么漲，但是工資漲了很多”。

為什么工資低的工人工資比自己工資高基數(shù)，工資高的工人工資比自己工資低基數(shù)?據(jù)報道，這主要是因為統(tǒng)籌考慮了被保險人退休后的待遇。社會發(fā)展保險公司本身具有重要調節(jié)收入差距、促進教育公平的功能，養(yǎng)老的待遇應該不會有太大差別。規(guī)定進行繳費下限和上限后，如果被保險人可以達到企業(yè)退休人員年齡后，繳費工資長期發(fā)展低于職工平均工資，其養(yǎng)老金水水平仍較低，但其個人生活實際替代率(退休時養(yǎng)老金領取水平不斷與其退休前工資收入之比)將高于整個經(jīng)濟制度的目標市場替代率;如果沒有支付的工資長期利益高于其他員工的平均工資，養(yǎng)老的絕對安全水平會更高，但實際的個人信息替代率會低于這個目標替代率。

中國不斷降低社會保障率，以使企業(yè)能夠輕松出行。有專家認為，未來支付中所指的平均工資應該更好地反映所有就業(yè)人員收入的實際情況，使其更接近實際支付能力。

而讓低工資員工以高于自己工資的基數(shù)支付，主要考慮的是被保險人的退休待遇。社會發(fā)展保險公司本身具有重要調節(jié)收入差距、促進教育公平的功能，所以養(yǎng)老的待遇應該沒有太大差別。

其實就我個人感覺來說，社保繳費上浮其實是有好處的，尤其是對本身收入比較低的人來說。雖然目前來看好像工資就變低了，但是在以后退休了會享受相對更好的社保待遇。老了以后的生活也會相對更輕松一點，本來嘛年輕時奮斗就是為了老了以后更加輕松的，所以其實也算是一件好事。