五七工是指二十世紀六七十年代，曾在19個行業的國有企業中從事生產自救或企業輔助性崗位工作，具有城鎮常住戶口、未參加過基本養老保險統籌的人員。這些人員多數在當時初響應毛

五七工是指二十世紀六七十年代，曾在19個行業的國有企業中從事生產自救或企業輔助性崗位工作，具有城鎮常住戶口、未參加過基本養老保險統籌的人員。這些人員多數在當時初響應毛主席“五七”指示，走出家門參加生產勞動，進入企業不同崗位的城鎮職工家屬，因此統稱為“五七工”。

五七工與退休職工待遇一樣嗎？

五七工的退休職工待遇與普通職工退休待遇大致相同，但在具體實施過程中存在差異。

在退休政策方面，五七工與其他正式職工的待遇是一致的，沒有什么特殊的區別。例如，在某些地區，每年調整工資時，70周歲以上的退休人員每年每月工資會增加50元，80周歲以上的退休人員每年每月工資會增加100元。

然而，在養老金待遇方面，五七工即使在工齡與普通退休人員相等的情況下，其養老金待遇仍比普通退休人員低。部分五七工退休后只領取象征性的生活補助，而沒有養老金。