春節過后，將迎來招聘季節，想要找工作想要招員工都在每年的2月3月進行。但是廣州一家制衣廠卻招不到人，尤其是年輕人，年輕人中流行一句話，寧愿餓死不進工廠打工，那年輕人都去做什么

春節過后，將迎來招聘季節，想要找工作想要招員工都在每年的2月3月進行。但是廣州一家制衣廠卻招不到人，尤其是年輕人，年輕人中流行一句話，寧愿餓死不進工廠打工，那年輕人都去做什么了？根據調查數據，年輕人都去送外賣了。

在廣州制衣廠，很多人工廠都開始招人了，但是并找不到人，雖然已經開始集中的招工，但是并不是很容易，現在很多人對于工廠的流水線工作都是非常的排斥，有隨后記者采訪了幾個老板，都表示現在的招工太難了，雖然工資還可以，但是卻找不到人，以前一個廠里100多人，現在卻只有30幾個。

“年輕勞動力過去都在工廠里扎堆，如今也持續為外賣行業輸送人員。”業內人士分析，這也成為當下制造業急缺一線員工的原因之一。

上班時間靈活、收入有保障、時間自由是他們選擇做外賣騎手的最重要原因，而這正是制造業工廠不能提供的。

報告顯示，自營騎手的收入最為可觀，收入多在6-8千。眾包騎手多采用靈活就業方式，騎手收入多在4千元以內，基本和從事的其他工作收入相當。

當然，最好的工作是“錢多、事少、離家近”。外賣騎手的工作為四五線城市提供了新的就業機會，不少年輕人因此不再外出打工。

有網友稱：“不是90后不能干，而是現在機會很多我們也可以選擇，你工廠月過萬，那么熱不透氣，相比我的身體更要緊，寧可一個月幾千”。

小編也發表一下看法，月薪過萬難招人應該只是一個噱頭，制衣廠工人的工資要是能月入過萬肯定是有人去應聘的，但是月薪過萬的制衣廠不是遍地都是，年輕人愿意去送外賣不去當制衣廠工人，肯定是送外賣的工作待遇更加好一點。工作待遇不僅僅包括工資，還有工作環境、工作本身性質等等。