亚洲日韩成人无码,免费观看激色视频网站,无码不卡av东京热毛片,国精产品一区一区三区有限公司杨,免费人妻av无码专区

綜合百科

配偶一方死亡獲得的賠償遺產分配比例是怎樣的?

2024-10-23 18:59:32 來源:互聯網轉載或整理

一、遺配偶一方死亡獲得的賠償遺產分配比例是怎樣的?

1、配偶一方死亡獲得的賠償金不屬于遺產也就不存在分配比例的問題了,遺產所應表現的財產權益在死者生前已經為死者合法所有,而死亡賠償金請求權的形成及賠償金的實際取得是發生在死者死亡之后,因此,死亡賠償金不能認定為是遺產。

2、死亡賠償金不是夫妻共同財產。夫妻共同財產是指“夫妻關系存續期間,夫妻一方或雙方所取得的合法財產”,而死亡賠償金是基于夫或妻死亡而獲得的賠償,產生于夫妻關系終結之后,而不是夫妻關系存續期間。

3、死亡賠償金的取得源于法律的規定,它體現的是對侵權行為的懲罰、對人身權的保護和對死者近親屬補償的意義。

二、法定遺產的繼承的比例是怎樣的?

1、同一順序繼承人繼承遺產的份額一般應均等。這是法定繼承中遺產分配的一般原則,即同一順序的法定繼承人應該平均分配遺產。該法條中的一般是指法律沒有特別規定的情況。

2、特殊情況下法定繼承人的繼承份額可以不均等。根據繼承法的有關規定,特殊情況主要是指:

(1)對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產時應給予照顧。繼承人只有同時具備生活有特殊困難和缺乏勞動能力的情形時,才能在遺產分配時中給予照顧,而且一旦具備了這兩個條件就應當給予照顧。

(2)對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人分配遺產時,可以多分,不是應該多分,不具有強制性。

(3)有扶養能力和扶養條件的繼承人,不盡扶養義務的,分配遺產時,應該不分或少分,這是繼承法中權利義務相一致原則的重要體現。繼承人符合下列條件的,應不分或少分遺產:

①繼承人有扶養能力和條件;

②不盡扶養義務;

③繼承人協商同意也可以不均分。

在中華人民共和國,遺產范圍主要是生活資料,也包括法律允許個人所有的生產資料。

法律依據:《民法典》(.01.01生效)

靠前千一百三十條 同一順序繼承人繼承遺產的份額,一般應當均等。

對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產時,應當予以照顧。

對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人,分配遺產時,可以多分。

有扶養能力和有扶養條件的繼承人,不盡扶養義務的,分配遺產時,應當不分或者少分。

繼承人協商同意的,也可以不均等。

靠前千一百三十一條 對繼承人以外的依靠被繼承人扶養的人,或者繼承人以外的對被繼承人扶養較多的人,可以分給適當的遺產。

對于民事主體死亡獲得的賠償金,由于并不屬于遺產,故此是不能由個人繼承人進行分配的。只有是那些死者名下的合法私有財產,才可以被靠前順位的繼承人平等的分割。在具體的協商遺產的分割事宜時,若是有人生活特別困難的,此時可以多分得一些財產。

本文標簽: 配偶死了 遺產分配比例

其他文章

  • 阜新銀行存款安全嗎 阜新銀行安全嗎
  • 錳酸鋰上市龍頭 錳酸鋰股票的簡要分析
  • 海南礦業為什么不漲 海南礦業股票為什么不漲
  • 中華保險是大公司嗎 中華保險公司規模怎么樣
  • 590002分過紅嗎 中郵核心增長股票基金有分過紅嗎
  • 商貸轉公積金麻煩嗎 商轉公的流程有哪些呢
  • 完全不懂基金怎么入門 基金入門的方法
  • 豬肉行業龍頭股一覽表 豬肉行業股票的簡要分析
  • 人民幣的單位換算 人民幣有什么單位
  • 央企有哪些 央企的主要內容
  • 好看的完結玄幻小說(47本完本書單玄幻篇)
  • 華為旗艦機G9 Plus怎么樣(g9plus報價與參數配置)
  • 2022年賀歲片排行榜前十名(華語電影票房TOP10)
  • 斗羅大陸的人物去掉衣服的樣子(動漫人物去掉所有服裝)
  • 刺客伍六七電影上映時間(為何這么久官方都沒反應)
  • 謎語大全兒童3到6歲猜水果(兒童謎語大全3到6歲)
  • ucla大學世界排名第幾(加利福尼亞大學洛杉磯分校)
  • 槐花怎么保存到冬天還是新鮮的(新鮮的洋槐花保存)
  • 會自爆的歐氏尖吻鮫(深海動物長的奇形怪狀)
  • 花城×謝憐肉開車(天官賜福「花城×謝憐」撒糖 甜文)
  • 黔ICP備19002813號

    主站蜘蛛池模板: 色偷偷av男人的天堂| 内射毛片内射国产夫妻| 含紧一点h边做边走动免费视频| 国产色无码精品视频免费| 99久久精品无码一区二区毛片| 先锋影音xfyy5566男人资源| 18禁黄无遮挡网站免费| 羞羞午夜福利免费视频| 国产丝袜美女| 强插女教师av在线| 免费裸体无遮挡黄网站免费看| 亚洲欧洲日产国产 最新| 少妇高潮太爽了在线视频| 久久www免费人成人片| 在线欧美精品一区二区三区| 国产办公室秘书无码精品99| 国产精品毛片一区二区三区| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 亚洲一区二区三区 无码| 99久久精品国产一区二区三区| 无码人妻一区二区三区一| 国模大胆一区二区三区| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 亚洲日韩乱码中文字幕| 国产日产欧产精品精品ai| 女教师办公室被强在线播放| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 无码一区二区三区在线| 不卡av电影在线| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 精品一区二区三区在线观看视频| 性生大片免费观看高清视频 | 永久免费av无码网站国产| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 国产av无码专区亚洲av毛网站| 中文字幕欧美人妻精品一区| 永久免费的av在线电影网无码| 亚洲中文无码永久免| 亚洲国产精品无码专区| 欧美激情综合亚洲一二区|