一、拖欠暑假工工資怎么辦

1.首先，可嘗試與暑期打工所在的單位進行積極協商，明確表達自身的訴求并請求在合理的期限內結清所欠薪資；

2.若與對方協商無果，亦可選擇前往當地人力資源和社會保障局進行投訴舉報；

3.如需通過法律程序維護權益，可向相關機構提起勞動仲裁，而對于仲裁結果不滿者，則可依據相關法規依法發起進一步的民事訴訟。

法律依據：

《中華人民共和國勞動合同法》第三十條

用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。"

二、如果有人欠錢不還我該怎么辦

進入訴訟程序，用法律武器追債，***前申請凍結對方資產。

用債務人的擔保或抵押財產來解決債務，抵押追債是債權人藉以催追債務的萬全之策。在發生借貸關系時，事先設置擔?；蛘哂玫盅何锲反鎮鶆?，是追債應該采用的安全防范措施。

法律依據：

《民事訴訟法》靠前百二十條 ***形式

***應當向人民法院遞交***狀，并按照被告人數提出副本。 書寫***狀確有困難的，可以口頭***，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。"

三、如何***欠款不還的外籍華人

可以向住所地人民法院提***訟，要求對方還款。外國人、無國籍人、外國企業和組織在人民法院***、應訴，同中華人民共和國公民、法人和其他組織有同等的訴訟權利義務。 外國法院對中華人民共和國公民、法人和其他組織的民事訴訟權利加以限制的，中華人民共和國人民法院對該國公民、企業和組織的民事訴訟權利，實行對等原則。

法律依據：

《民事訴訟法》第五條

外國人、無國籍人、外國企業和組織在人民法院***、應訴，同中華人民共和國公民、法人和其他組織有同等的訴訟權利義務。 外國法院對中華人民共和國公民、法人和其他組織的民事訴訟權利加以限制的，中華人民共和國人民法院對該國公民、企業和組織的民事訴訟權利，實行對等原則。

日常生活中我們會面臨很多法律問題，所以應該了解一些法律方面的知識，以免在遇到法律問題時無法維護自己的合法權益。