事業單位提前退休政策是什么

(1)男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工致殘，經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并**退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

特殊工種申請提前退休條件如下：

1、符合國家特殊工種提前退休目錄。

2、從事特殊工種達到法定年限。

3、累計繳納養老保險滿足最低繳費年限。

4、達到特殊工種提前退休的年齡。

**退休需要些什么手續

(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)

(2)本人一寸彩色照片一張

(3)身份證復印件一張如

符合下列情況的應提交相應材料：

(1)退休干部按干部管理權限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件及復印件;

(3)特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案;

(4)因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院(我市縣級以上醫院是市中醫院和市人民醫院)近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告;患精神分裂癥的必須附上縣級以上精神分裂癥的專科醫院(我市精神分裂癥專科醫院是市新涌醫院)的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《東莞市傷病職工(非因工)勞動能力鑒定申請表》(一式三份)供勞動能力鑒定委員會作鑒定。

退休是國家給公民的一個福利政策，讓所有人老有所養。提前退休是需要一定的條件的，不少所有人都可以進行提前退休。我國法定的退休年齡是男性六十周歲，女性是五十五周歲，達到法定退休年齡到當地有關機關進行**退休手續就可以。