對于社保方面的問題我們現在身邊肯定有很多的案例，社保我們大家都知道是要定期進行繳納的，如果不繳納的話肯定對于我們今后的生活有相應的影響。社保斷交也是有相關的案例的。那么社保斷交了兩年可以補交嗎？這方面有什么規定呢？

一、社保斷交了兩年可以補交嗎?

可以。

客觀來說，社保斷交之后是可以補交的。但是具體還要看你們當地的具體政策，并不能一概而論。目前，各地關于社保間斷期間是強制性補繳、嚴禁補繳還是自由選擇等方面的規定并不一致，其處理結果也就有很大的差異，因此只能以當事人參保地的社保機構的解釋為準。

當年的社保是可以補交的，跨年的應該就不可以了。社保養老是累計計算的，退休前交足15年就行。如果有醫保，以后應注意最好別斷交，因為會影響醫保待遇。

如果不補交社保，而你又找到了新的工作單位，那現在的單位是無法給你上的，你自己去你當地區縣的社保所就可以上了，但是提前是你的檔案是自己存的，沒有轉到企業的集體存檔里，不然也是沒法補交的。

小編也建議大家可以到當地的社會管理中心進行補交申請。如果之前沒有交過的話，那是無法往前補交的，所謂的補交，只存在于開養老賬戶后欠交的時段。另外如果是補交，滯納金是一定會有的，按同期銀行一年期定期存款利率計算。

對于個人，如果想繳納保費，則只能繳納養老和醫保這兩部分。具體的**繳納費用流程如下：

直接到戶口所在地社保管理部門通常在鄉鎮社保部門(社區居委會)或縣社保局提出申請**社保→攜帶個人身份證以及復印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料，提出申請即可。

二、五險一金繳費標準

1、養老保險：單位21% 個人8%

這是為保障勞動者因年老喪失勞動能力，退出勞動崗位后的本生活需要而設立的保險。主要內容有：離休、退休條件;離休、退休后的待遇;死亡后的喪葬費、補助費、撫恤費、供養直系親屬救濟費等。

2、失業保險：單位1.5% 個人0.5%

這是為保障勞動者在失業后尋找工作期間本生活需要而設立的保險。主要內容有失業救濟金、生活補助費、失業期間醫療費等。西方國家失業人員享受失業保險的期限一般為26周至一年。享受的條件：必須是非自愿性失業。

3、醫療保險：單位10% 個人2%

這是為保障勞動者在患病或工負傷期間暫時或長期喪失勞動能力時的本生活需要而設立的保險。主要內容有：及期間的工資待遇、醫療費用、住院費用、藥費、供養直系親屬的醫藥費等。

4、工傷保險：單位0.5%

又稱工業傷害和殘廢保險，這是為保障勞動者在身體受傷以及因病或因傷而致殘廢，暫時或永久喪失勞動能力時的本生活需要而設立的保險。它一般分因工傷殘和職業病兩種。內容費，因工殘廢補助費和工作照顧等。

根據《勞動保險條例》規定，我國工人和職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費和就醫路費均由企業行政負擔。醫療期間工資照發。確定為殘廢，則按殘廢等級由勞動保險金項下，按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。

5、生育保險：單位0.7%

這是為保障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動能力時的本生活需要而設立的保險。內容包括產假、產假期間工資待遇，生育醫療費用等。

6、住房公積金：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，一般在7%—15%之間，原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的12%，單位個人各一半。

對于社保斷了的情況肯定是有發生的，社保斷交了兩年可以補交嗎我們是可以從我們國家的相關規定當中找到相應的答案的，對于這種情況肯定是可以補交的。但是社保如果想有相應的福利是一定要持續繳納一定的時間的，所以說我們一定要持續進行繳納。