在現實生活中，相信已經從事工作的人員知道，如果我們進行職稱評定、資格考試，或者需要工作收入證明的時候，需要由單位進行員工的工作的公司證明。但是，有很多靠前次需要提交公司證明的人員，不知道公司證明怎么開，怎么寫？小編將針對公司證明范文為大家提供介紹。

一、什么是公司證明

公司證明是指我國公民在日常生產生活經營活動中的一種證明文件，一般用于職稱評定、資格考試、工作收入證明等。其需要工作單位出具，并加蓋單位鮮章方有效。

證明用途：

1、申請簽證使用

2、申請信用卡/貸款使用

3、就業考試、資格考試

4、職稱評定

二、員工工作的公司證明范文介紹

茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________)，在________ 部門任________職務，已有_______年。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

單位名稱(蓋章)：_________________________________________

日 期：______年___月___日

三、公司證明注意事項

1、開工作證明要注意必須的格式。

2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

四、公司證明**方式

1、可找在職單位人事部**或委托朋友公司代為**

優點：免費 缺點：**時間較慢(有些企業是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

2、也可找市面的正規**公司，一般則需要幾百元的服務費

優點：快速，省心 缺點：花費較高

五、補充事項

根據《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》的規定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立：

(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;

(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;

(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。

同時該通知也規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的證言等。

因此根據該規定，你若要證明和公司之間存在勞動關系的話，你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據，如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。

通過上文的學習，我們可以得知，如果我們是要開公司證明范文，一定要注意公司證明的格式，并且注意開工作證明一定要蓋單位的公章。小編提醒大家，在公司證明的開具過程中，如果證明的章是復印的，是不具有法律效力的。