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工傷等級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

2024-11-01 08:15:16 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

一、工傷等級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

工傷等級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)是按照傷殘的程度來進(jìn)行認(rèn)定的,工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

二、怎樣計(jì)算工傷賠償費(fèi)用

1、醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式

醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額 藥品金額 住院服務(wù)費(fèi)金額 后續(xù)醫(yī)療費(fèi)

2、交通食宿費(fèi)計(jì)算公式

交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi) 住宿費(fèi) 伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乘以往返次數(shù)乘以人數(shù) 單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乘以天數(shù)乘以人數(shù) 單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乘以天數(shù)乘以人數(shù)

3、住院伙食費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)乘以70%乘以人數(shù)乘以天數(shù)

4、輔助器具費(fèi)計(jì)算公式

輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用*器具數(shù)量

5、停工留薪期間的計(jì)算公式

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期

6、生活護(hù)理費(fèi)的計(jì)算

護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算,參照當(dāng)?shù)赝?jí)護(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算)乘以護(hù)理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)乘以護(hù)理期限(計(jì)算到評(píng)殘時(shí)為止)

7、各級(jí)傷殘待遇的計(jì)算公式

性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以月數(shù)

8、一次性傷殘補(bǔ)助金:

一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以27個(gè)月

二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以25個(gè)月

三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以23個(gè)月

四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以21個(gè)月

五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以18個(gè)月

六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以16個(gè)月

七級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以13個(gè)月

八級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以11個(gè)月

九級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以9個(gè)月

十級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以7個(gè)月

9、傷殘津貼(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY)=本人工資乘以百分?jǐn)?shù)

一級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資乘以90%

二級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資乘以85%

三級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資乘以80%

四級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資乘以75%

五級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資乘以70%

六級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資乘以60%

三、工傷認(rèn)定的規(guī)定是什么?

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),方可報(bào)銷費(fèi)用。未按上述時(shí)間**的,相關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

認(rèn)定申請(qǐng)一年內(nèi)提出

工傷處有關(guān)負(fù)責(zé)人指出,根據(jù)國家《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷認(rèn)定申請(qǐng)必須在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出,而李某的要求已經(jīng)逾期。

60日內(nèi)會(huì)給出回復(fù)

工傷處有關(guān)負(fù)責(zé)人指出,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其直系親屬及其所在單位。

工傷等級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)是什么,這個(gè)問題在上述文章當(dāng)中已經(jīng)給出了非常明確的解答,發(fā)生工傷認(rèn)定之后,一定要完成工傷的認(rèn)定和勞動(dòng)能力等級(jí)的鑒定。只有這樣才能夠獲得相對(duì)的賠償?shù)摹?赐瓯酒恼聝?nèi)容,如果沒有完整解答您的問題,可以點(diǎn)擊下方“立即咨詢”按鈕咨詢問題,會(huì)有客服為您解答。

本文標(biāo)簽: 工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)

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