失業補助金是能領取的，一般情形下假如職工被公司辭退解雇、或是公司合同到期后不續約、或是因為公司破產倒閉裁人等影響終斷就業，就可以領取失業金了。領取了失業金以后也就意味著用戶會失業，用戶的保險也會被終止暫停，相關的養老保險也就中斷了，進而就影響了養老保險金的繳費年限，也就只會造成這一影響。如果失業人員在失業期間內，養老保險的費用正常繳納，那么就不會影響養老保險金期限長短了。以上就是大家千萬不要領失業金補助金相關內容。

領取失業金利弊有哪些

1、領取失業金的益處：失業金可以確保失業的人員在失業期間內的最低生活保障，推動其再就業，假如當事人在失業期間內患病住院治療，還可以申請醫療尋求幫助；

2、領取失業金的缺點：領取失業金的標準是比較嚴苛的，職工積極主動離職那么就不符領取標準，需要是非個人自身的意向導致的失業。在領取該失業金時，需要申請**失業證，進行失業備案和求職登記，而且失業金領取記錄也會被記入個人檔案資料中。

領取失業金條件

1、非自愿離職：非自愿離職就是個人被迫離職，可能是被公司解雇，也可能是因為公司宣布破產，最后沒有辦法繼續經營，也可能是公司不依照勞動合同書要求發放工資，職工申請離職。如果是員工積極和公司單位明確提出解除勞動關系，那么就不能領取到失業金；

2、失業保險需要繳納一年以上：領取失業金的月數和繳納失業保險的期限有較大的關聯，相關規定是需要繳納一年以上的失業金；

3、需要申請**失業登記和求職登記：被迫和公司解除勞動關系后，用戶需要在7日內到本地的就業局申請**失業登記，而且申請**好求職登記備案。就業局可以把握個人有關信息，也可以促進失業人員盡早就業。

本文主要寫的是大家千萬不要領失業金補助金有關知識點，內容僅作參考。