促進(jìn)社會(huì)保障制度的建設(shè)是我國(guó)***部門的重要工作，在日常生活中具有自我保障意識(shí)的人員也會(huì)積極參保社保的繳納，不過(guò)由于一些比較特殊的情況，有的參保人會(huì)繳納到兩份社保，那么兩份社保違法嗎？我們會(huì)在下文為您介紹。

兩份社保違法嗎？參保人擁有兩份社保并不違法，只是違反了相應(yīng)的規(guī)定，并且只能夠享受其中一份社保的相關(guān)待遇，而另一份社保是需要**社保的。在實(shí)際生活中，會(huì)繳納兩份社保，可能是因?yàn)樵搮⒈Ｈ耸庆`動(dòng)就業(yè)，在一個(gè)地區(qū)繳納了社保，然后又去另外一個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)工作和繳納了社保，我國(guó)社保還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌，各個(gè)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)還沒(méi)完善，所以有一定的幾率會(huì)出現(xiàn)這種社保繳納情況。

當(dāng)發(fā)生了繳納兩份社保的情況，該參保人需要和自己所在地區(qū)的社保部門進(jìn)行咨詢，商議需要留下哪份社保，再進(jìn)行社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的**，之后多繳納的那份社保個(gè)人賬戶中的資金就會(huì)轉(zhuǎn)入這位參保人現(xiàn)在的參保地的個(gè)人賬戶中，不過(guò)需要注意的是，相應(yīng)的繳納年限是否會(huì)累積，主要取決于該參保人繳納的社保類型。

我國(guó)社保主要分為居民社保和職工社保，職工社保的待遇要相較于居民社保來(lái)說(shuō)會(huì)比較好，如果這位參保人所繳納的社保都是職工社保，那么在不同時(shí)間繳納的職工社保年限，是可以**累積計(jì)算的，同時(shí)繳納的時(shí)間則會(huì)被清零；但是如果一份是在戶口所在地**的居民社保，一份是在自己的工作所在地繳納的職工社保，進(jìn)行社保關(guān)系轉(zhuǎn)移的話，相應(yīng)的繳納年限是沒(méi)辦法進(jìn)行累積的。

社保繳納兩份，并不能享受到兩種社保待遇，所以在參繳社保之前，參保人最好先了解一些社保繳納的信息，否則不但福利享受不到，轉(zhuǎn)移社保還要花費(fèi)一定的時(shí)間成本，并不怎么有利于參保人。

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