退休中人是在養老保險制度實施之前參加了工作，在養老保險制度實施了以后**了退休。對于這類人群，退休后領取養老金的高低是很關注的。那么，退休中人養老金怎么算？

退休中人養老金怎么算？

退休中人養老金計算，特別是機關事業單位的退休中人養老金計算。主要是通過新老辦法計算待遇對比，通常是先通過新辦法計算出待遇，然后通過老辦法計算待遇。如果新辦法計算出來的結果高于老辦法，然后再按一定比例補發，在過渡期內，靠前年補發比例是10%，依次類推，第十年是100%。

在退休中人養老金計算的新辦法是包括基本養老金和職業年金（如果有）兩大部分，其中基本養老金又包括三部分，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。計算公式分別是:

1、基礎養老金=退休上年度省在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

2、個人賬戶養老金=個人賬戶金額÷計發月數；

3、過渡性養老金=退休上年度省在崗職工月平均工資×視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數；

4、職業年金=職業年金個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

新辦法待遇是基本養老金和職業年金總和。而老辦法待遇是根據工資增長率以及老辦法養老金與2014年9月的基本工資和補貼標準有關的。兩者對比后，需要增發金額為（基礎養老金＋過渡性養老金＋個人賬戶養老金＋職業年金待遇－老辦法待遇）×增發比例。

那么，退休中人兌現后的待遇，也就是拿到的養老金是老辦法養老待遇加上增發金額。

通過一個具體案例來了解下：

例如退休時的上年度的在崗職工為8000元，本人的指數化平均繳費工資為100%，繳費年限（含視同繳費年限）40年，每月的基礎養老金為3200元；

退休時的上年度在崗職工工資為每月8000元，視同繳費指數為120%，視同繳費年限為38年，每月的過渡性養老金為4377.6元；

假如是60歲**退休，個人賬戶為10000元，每月的個人賬戶養老金為71.94元；

職業年金假如職業年金賬戶為12000元，每月的職業年金為86.33元。

按照新辦法計算的養老金總額=基本養老金+個人賬戶養老金+職業年金=7735.87元。假如按照老辦法計算的養老金是6000元。

新辦法計算的養老金7735.87-6000=1735.87元。若在2016年**退休，高出部分計發的比例為20%，那么從2016年每月領取的養老金=6000元+1735.87*20%=6347.17元，這位退休中人需要到2024年的9月30日才能按照新辦法待遇，也就是每月7735.87元領取養老金。

好了，關于退休中人養老金怎么算的這個問題就介紹到這里了，希望對各位有幫助。