企業職工退休養老金主要是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的，其中基礎養老金=（上個年度所在地區在崗職工的平均工資+本人在指數化月的平均繳費工資）÷2×該參保人繳納養老金的年限×1%，而個人賬戶養老金=個人賬戶存儲的資金÷計發月數（我國50歲退休的參保人計發月數為195,55歲退休的參保人計發月數為170，60歲退休的參保人計發月數為139），將這兩項計算出來的數據加起來，就是該參保人在退休之后每個月可以領取到的退休養老金。

企業職工退休養老金多少什么因素有關系？

企業職工退休養老金的多少和該參保人的月工資、當地的繳納基準數和參保人的繳納年限是有很大的關系的，在此以長沙市企業職工社保參保人的退休養老金為您進行說明：

2023年長沙市企業職工社保繳費基數基準值為6575元，養老保險繳納比例為8%，假設長沙市女性職員參保人賈某、女性干部參保人吳某、男性職工社保參保人劉某在2023年辦理退休，賈某的月工資為6000元，繳納了25年；吳某的月工資為8000元，繳納了20年；劉某的月工資為5000元，繳納了15年，那么這三人退休之后可以獲得的養老金為：

1、賈某：

基礎養老金=（6000+6575）÷2×25×1%=1571.875元，個人賬戶養老金=6000×8%×12×25÷195=1515.78元，總養老金=1571.875+1515.78=3087.655元。

2、吳某：

基礎養老金=（8000+6575）÷2×20×1%=1457.5元，個人賬戶養老金=8000×8%×12×20÷170=903.52元，總養老金=1457.5+903.52=2361.02元。

3、劉某：

基礎養老金=（5000+6575）÷2×15×1%=868.125元，個人賬戶養老金=5000×8%×12×15÷139=517.98元，總養老金=868.125+517.98=1386.105元。

在實際的養老保險繳納過程和養老金的發放過程中，由于繳費基數和所在地區的平均工資是有所變動的，個人賬戶養老金的存儲是有一定的利息的，所以參保人實際能夠獲得的養老金會被預算出來的結果要多一些，并且每個地區的繳納基準都不太相同，所以各地的養老金水平也是不太一樣的。