團體意外險是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其主要投保人為企業(yè)。很多人都不知道團體意外險和雇主責(zé)任險的區(qū)別，下面就給大家說說團體意外險和雇主責(zé)任險的區(qū)別。

團體意外險和雇主責(zé)任險區(qū)別

【1】定義不同

團體意外傷害保險屬于人壽保險序列，雇主責(zé)任險屬于財產(chǎn)保險中責(zé)任險序列。被保險人不同，團意險被保險人是員工，而雇主責(zé)任險被保險人是公司。

【2】保障范圍不同

團體意外傷害保險保障范圍：在保險期間內(nèi)，被保險人因遭受意外傷害事故導(dǎo)致身故(事故發(fā)生之日起180日內(nèi))、殘疾、燒燙傷或在醫(yī)院接受治療的，保險人按照保險合同約定承擔(dān)保險責(zé)任。

雇主責(zé)任保險保障范圍：在保險期間內(nèi)，被保險雇員因發(fā)生下列情形而導(dǎo)致傷殘或死亡，并在保險期間內(nèi)首次向被保險人提出損害賠償請求，依照國內(nèi)法律(不包括港澳臺地區(qū)法律)應(yīng)由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任，保險人按照本保險合同約定負(fù)責(zé)賠償(醫(yī)療費用、誤工費用、傷殘賠償金、死亡賠償金)。

【3】保障風(fēng)險不同

團體意外險保障的是員工遭受意外傷害的風(fēng)險，不論是否在上班期間和自己購買人身意外傷害保險區(qū)別不大。雇主責(zé)任險負(fù)責(zé)賠償員工在工作時間和工作場所內(nèi)(一般是這樣的規(guī)定，也有其他例外的情況)發(fā)生傷殘或死亡，依法應(yīng)由公司承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。

團體意外傷害保險一般為員工福利，在法律意義上不能減免應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。另外，團隊意外險壽險公司和財險公司都有，雇主責(zé)任險只有財險公司才可以經(jīng)營。