新勞動法關(guān)于病假工資的規(guī)定主要明確了病假工資的基數(shù)以及病假工資的計算系數(shù)的確定方式，在滿足病假工資計算原則的情況下，還要滿足不得低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準的要求...

人食五谷雜糧，生老病死是正?，F(xiàn)象，因此法律及道德允許傷病等情況的適當修整。但是仍然有公司不給員工病假或產(chǎn)假，借此克扣員工工資，國家為了嚴格規(guī)定并防止此類現(xiàn)象的發(fā)...

上海病假工資計算標準是什么?職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標準支付疾病休假工資：1、連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā);2、連...