此外，用人單位應確定員工病假期間的工資標準在員工正常工作工資的60%至100%之間，且不得低于當地最低工資標準的80%。如果女員工已進入產假期間，那么就可以按照...

一、女員工產假期間工資怎么算女職工的產假可以分為幾個階段：保胎假、產前假、產假、哺乳假，每個階段產假的工資計算都是不一樣的。(一)保胎假保胎假，工資按照病假發。...